Tâm sự tự sự

Work-Life Integration (WLI) là gì? Khám phá sự khác biệt giữa WLB và WLI, cùng những ưu nhược điểm của mô hình mới này trong kỷ nguyên số. Người Việt chúng ta đã quá quen thuộc với cụm từ Work-Life Balance (WLB). Tuy nhiên, trong những năm gần đây, khái niệm mới mang tên Work-Life…

Với những nhân viên đang nung nấu định thay đổi bến đỗ ngay trước thềm năm mới, các yếu tố như văn hóa công ty, môi trường làm việc, quy trình thăng tiến… không còn là những yếu tố được đặt lên hàng đầu để quyết định việc đi hay ở. Lúc này, câu chuyện…

22% lực lượng lao động tại Mỹ, tương đương 36,2 triệu, sẽ làm việc từ xa vào năm 2026 (theo ước tính của Upwork). Sau đại dịch Covid-19 cũng như sự phát triển của kỷ nguyên số, remote work (việc làm việc từ xa) hay hybrid work (phân bổ thời gian giữa làm việc tại…

Theo Tổng cục Thống kê, Gen Z sẽ đóng góp 1/3 lực lượng trong độ tuổi lao động tại Việt Nam đến năm 2025. Thế hệ này không chỉ nhìn vào lương hay chức danh, mà còn ưu tiên sự ổn định, ý nghĩa và cơ hội phát triển bền vững. Đồng thời, Gen Z…

Mặc dù Luật Lao động quy định rõ về quyền lợi nghỉ phép năm, nhưng trên thực tế, nhiều nhân viên tại Việt Nam nói riêng và các nước châu Á nói chung lại thường mang tâm lý “ngại” hoặc thậm chí là “sợ” khi đề xuất nghỉ, đặc biệt là nghỉ dài ngày với…

Trong các buổi training, review hay thậm chí là phỏng vấn tuyển dụng, sự chủ động luôn được mọi người đề cập đến như một yếu tố then chốt khi làm việc. Dẫu vậy, trên thực tế, vẫn còn rất nhiều người e dè, sợ sai hay bị dội gáo nước lạnh sau một lần…

Trong thời đại ai cũng cầm điện thoại trên tay, điều gì cũng “hot”, chúng ta dễ rơi vào trạng thái FOMO. Đặc biệt, những ai làm content thì ngày nào cũng phải cập nhật cái mới, xem brand nhà người ta làm nội dung gì viral, Gen Z nói chuyện bằng những từ như…

Ánh đèn vẫn sáng rực từ các tòa nhà văn phòng ở thành phố lớn dù đã là hơn 10 giờ đêm, không còn là hình ảnh quá xa lạ. Đó là biểu tượng cho những con người đang âm thầm hoàn thành nốt công việc của mình hay thường được gọi đùa là “dáng…

“Em đặt mục tiêu sau 1 năm lên leader, liệu có khả thi không ạ?  “Nếu em rèn luyện chuyên môn thật tốt, em có cơ hội làm manager không nhỉ?  “Làm sếp là làm gì vậy ạ?” “Lên cấp quản lý rồi thì ngon lành, chỉ có đi họp thôi, lương bổng khỏi phải…

Nhiều người thường lầm tưởng rằng việc luôn nói “có” trước mọi yêu cầu ở văn phòng là biểu hiện duy nhất của sự nhiệt huyết và năng lực. Tuy nhiên, nếu không biết cách thiết lập ranh giới, bạn sẽ sớm nhận ra rằng quản lý thời gian tốt đến mấy cũng không thể…