Tâm sự tự sự
-
KHI DOANH NGHIỆP CHỌN CHẠY THEO XU HƯỚNG ĐỂ KHỞI NGHIỆP: LỰA CHỌN ĐÚNG ĐẮN HAY LỐI CỤT?

Việc chạy theo thời thế với các sản phẩm như trà chanh giã tay hay bánh đồng xu có thể tạo ra cú hích doanh thu bùng nổ trong tháng đầu tiên. Tuy nhiên, chiến lược này cũng dễ dàng đẩy doanh nghiệp vào thế khó khi trào lưu hạ nhiệt và sự tò mò…
-
BỘI THỰC DOPAMINE TRONG KỶ NGUYÊN SHORT VIDEOS: DÂN VĂN PHÒNG CÂN BẰNG RA SAO?

Bạn đã bao giờ mở TikTok, Reels hay Shorts với suy nghĩ “giải trí 5 phút thôi”, nhưng khi nhìn lại đồng hồ thì đã trôi qua gần một tiếng? Với dân văn phòng, short-video không chỉ là công cụ giải trí sau giờ làm mà đôi khi còn trở thành một chiếc hố đen…
-
GIẢI MÃ SỰ “THẦN THÁNH HÓA AI”: CỨ DÙNG AI LÀ SẼ TIẾT KIỆM NHÂN CÔNG VÀ TỰ ĐỘNG LÊN XU HƯỚNG?

Bước vào kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo, một “cơn sốt” thực sự đang càn quét giới kinh doanh. Rất nhiều doanh nghiệp đang bị hội chứng FOMO (nỗi sợ bỏ lỡ) chi phối, dẫn đến một lầm tưởng tai hại: Chỉ cần đầu tư vài tài khoản AI cao cấp là có thể tự…
-
TẬP ĐOÀN LỚN HAY SME: ĐÂU LÀ BẾN ĐỖ “CHÂN ÁI” CHO NGƯỜI MỚI BƯỚC VÀO THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG?

Bạn vừa hoàn thiện một portfolio tâm huyết và đứng trước ngã ba đường của sự nghiệp: nhận một vị trí chuyên biệt tại một “ông lớn” (MNCs) với quy trình hệ thống đồ sộ, hay gia nhập một doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) – nơi bạn được trực tiếp cọ xát với nhiều…
-
VỊ TRÍ KHỔ NHẤT CÔNG TY: TẠI SAO LEADER LUÔN ÁP LỰC VÀ GIẢI PHÁP CHO CÁC NHÀ QUẢN LÝ?

Trong mọi cấu trúc doanh nghiệp, quản lý cấp trung (Leader/Manager) thường được ví von là vị trí khổ nhất trên sơ đồ tổ chức. Nhìn từ bên ngoài, đây là nấc thang danh vọng đáng mơ ước với mức lương thưởng hấp dẫn và quyền lực trong tay. Tuy nhiên, đằng sau chức danh…
-
HUSTLE LIFESTYLE: LIỆU CÓ ĐÁNG THEO ĐUỔI HAY SẼ CHỈ KHIẾN BẠN ĐUỐI SỨC?

Trong kỷ nguyên số, hustle lifestyle đang được tôn vinh như một “chiếc huy chương” của sự thành đạt. Mở mạng xã hội, không khó để bắt gặp những hình ảnh làm việc đến 2 giờ sáng hay những lịch trình kín đặc từ thứ Hai đến Chủ nhật. Nhưng sự thật đằng sau ánh…
-
TỰ TIN HAY TỰ TI: BÍ QUYẾT ĐỂ TỎA SÁNG KHI PHỎNG VẤN

Một bản CV hoàn hảo chỉ đóng vai trò như tấm vé giúp bạn lọt qua vòng lọc hồ sơ, nhưng vòng phỏng vấn mới là ranh giới quyết định bạn có thành công thuyết phục nhà tuyển dụng hay không. Bước vào phòng phỏng vấn, nhiều ứng viên vô tình rơi vào chiếc bẫy…
-
NGHỈ VIỆC XONG NÊN NGHỈ NGƠI HAY ĐI LÀM LUÔN?

Nghỉ việc xong nên nghỉ ngơi hay đi làm luôn là nỗi băn khoăn của hầu hết nhân sự hiện đại sau khi nộp đơn nghỉ việc. Giữa một bên là áp lực tài chính, nỗi sợ tụt hậu và một bên là sự kiệt sức (burnout) tích tụ lâu ngày, đâu mới là lựa…
-
WORK-LIFE INTEGRATION: XU HƯỚNG MỚI HAY CHỈ LÀ CÁCH GỌI KHÁCH CỦA WORK-LIFE BALANCE

Work-Life Integration (WLI) là gì? Khám phá sự khác biệt giữa WLB và WLI, cùng những ưu nhược điểm của mô hình mới này trong kỷ nguyên số. Người Việt chúng ta đã quá quen thuộc với cụm từ Work-Life Balance (WLB). Tuy nhiên, trong những năm gần đây, khái niệm mới mang tên Work-Life…
-
THƯỞNG TẾT (HAY LƯƠNG THÁNG 13): 2 SUY NGHĨ ĐỐI LẬP VỀ 1 KHOẢN THƯỞNG

Với những nhân viên đang nung nấu định thay đổi bến đỗ ngay trước thềm năm mới, các yếu tố như văn hóa công ty, môi trường làm việc, quy trình thăng tiến… không còn là những yếu tố được đặt lên hàng đầu để quyết định việc đi hay ở. Lúc này, câu chuyện…
-
LỢI ÍCH VÀ BẤT LỢI KHI LÀM VIỆC REMOTE, ĐẶC BIỆT LÀ VỚI CONTENT MARKETER!

22% lực lượng lao động tại Mỹ, tương đương 36,2 triệu, sẽ làm việc từ xa vào năm 2026 (theo ước tính của Upwork). Sau đại dịch Covid-19 cũng như sự phát triển của kỷ nguyên số, remote work (việc làm việc từ xa) hay hybrid work (phân bổ thời gian giữa làm việc tại…
-
LẦM TƯỞNG VỀ GEN Z Ở CHỐN VĂN PHÒNG

Theo Tổng cục Thống kê, Gen Z sẽ đóng góp 1/3 lực lượng trong độ tuổi lao động tại Việt Nam đến năm 2025. Thế hệ này không chỉ nhìn vào lương hay chức danh, mà còn ưu tiên sự ổn định, ý nghĩa và cơ hội phát triển bền vững. Đồng thời, Gen Z…